第一次出席联合招生考试,2012年海关系统国考面

作者: 金沙澳门官网下载app  发布:2019-11-23

  我省今年要招9524名公务员[微博]

  其次,我们也应该看到“狼爸虎妈”之所以受到有很多家长[微博]的追捧,主要原因是大家对于成功教育的判定标准就是考高分、进名校,根本原因则是应试教育在中国的深远影响。这种影响造成高校招录以分数为主,学校也是以育知为本,着力于提高学生的考分,家长们更是“择校成风”,盲目追求名校,对于孩子们的全面发展时极其不利的。

  企业的这种做法从侧面反映了公众看待富二代的批判性眼光。事实上,中国“富二代”中横行不法的仅为个例,但公众似乎更愿意挞伐“富二代”的种种恶行,而不愿相信“富二代”也有积极向上的奋斗精神,这既与富二代的缺点有关系,也是百姓的仇富观念在作祟;当然,多数人仇视的并不是富贵本身,而是富贵背后的不公平。尤其在中国贫富差距拉大、不同阶层之间的社会矛盾趋于紧张的今天,“仇富”言行的泛滥折射了底层民众对现状的不满。

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  我国政府已经认识到应试教育的弊端并推行了一系列改革措施。2010年国家颁发的《教育规划纲要》提出各地要坚持“以人为本,推进素质教育”的教育理念,促进孩子“德智体美劳”全面发展,促进孩子健康成长成才。这种教育理念的提出为各地的教育改革提供了大方向,为各级教育部门提出了工作的基本要求。

  解决敌视“富二代”的问题,首先要靠官方打造一个比较公平的社会竞争环境,让底层民众有更多获得财富、提升社会地位的机会;其次,民众和企事业单位组织也应该以一个宽容的心态全面客观的看待富二代;最后,亦需要“富二代”更加自省,谨言慎行,真正的使财富成为幸福的源泉,而不是引发敌意的祸首。

  □本报记者 魏皓奋/文 陈骁/图

  对于学校来说,应把思想品德教育、素质教育放在第一位,把做人教育放在第一位。要对学生加强理想信念教育、中华民族优秀文化传统教育、社会主义荣辱观教育、法制观念和公民意识教育,把“德育为先”、“推进素质教育”落到实处;

  2、你是省交通厅工作人员,负责省内客运管理,一次你在假期到省内某市旅游,在客运站等车时听到乘客抱怨客运站服务质量不好,你会怎么办?(华图资深研究员 王惠丽)

  2015年浙江省各级机关计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)9524名。注册报名时间为3月16日0时—3月21日17时,笔试时间为4月25日,每个科目满分均为100分。

  广大的教育工作者应树立正确的教育理念,掌握合理的教育方式,能够在尊重和保护学生的个人权利,尊重他们的人格尊严的基础上来帮助他们、要求他们、因材施教;

  【试题类别】应急应变类 

  昨天,中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局联合发布新闻,在计划考试录用的9524名公务员中,四级联考招考9385名;紧缺职位招考24名;特警招考115名。四级联考中省级机关招考64名,省属公安、司法行政等系统招考864名;市级机关招考1599名;县(市、区)机关招考5496名;乡镇(街道)机关招考1362名。

  家长们也应转变传统应试教育的理念,关注孩子的全面发展。在尊重孩子自主权利之上给予孩子合理的引导和教育。以自身的丰富阅历和专业的眼光帮助孩子进行选择、判断,而不是逼孩子成才或者规划孩子成才;

  【考查要素】考查考生处理突发类事件的能力

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  总之,社会各界都需要认识到身上肩负培养优秀下一代的责任感,共同努力,为青少年健康成长构建一个良好的社会氛围,帮助孩子们形成正确的人生观和价值观,保障其健康成长,成为国家的栋梁之才,提升我国的核心竞争力。

  【思路点拨】首先,简要说明自身的职责,及时分析情况;其次,抓住轻重缓急的原则;第三,提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四,做好事后总结提升。

  各级机关具体的招考单位、招考职位、录用计划、所需资格条件,详见各地组织、人力社保部门发布的招考公告,或于3月10日起登录浙江组织工作网(zjdj.zjol.com.cn)、浙江省人力资源和社会保障厅(www.zjhrss.gov.cn)、浙江省公务员局(www.zjhrss.gov.cn/col/col2/)、浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)、浙江人事考试网(www.zjks.com)查阅,也可于3月12日后登录各市相关网站查阅。

  2.在一项集体比赛中,你带领的队伍进入了复赛。在比赛前你听到队员聊天,认为团队人员安排不合理,还有关于你的毫无根据的花边新闻,请问作为队长你该怎么办?(华图资深研究员 付颖)

  【参考解析】

  各级机关招考公务员的时间安排:

  【试题类别】人际沟通

  我作为交通工作人员,承担着客运及有关设施规划和管理工作,虽然是在假期,但身上的责任不容推卸,我会及时的处理好此事:

  注册报名时间:2015年3月16日0时—3月21日17时。

  【考查要素】人际沟通与协调能力

  首先,我会深入的了解乘客不满的原因。向乘客表明我的身份,请他们详细的说明情况,如果乘客人数较多,我会请几位乘客代表说明情况,在乘客说明情况时,我会认真的听取并做好详细的记录。在了解情况后,我会具体问题具体分析:

  资格初审时间:3月21日17时—3月25日24时。

  【思路点拨】这是一个典型的人际沟通类的问题,而且又是赛前,还存在一定的应急处理成分,考生在回答问题时尽可能融入情景,思考和解决问题。考生在回答类似问题时,第一,应明确个人身份,如本题作为队长应承担怎样的责任,可以采取哪些力所能及的措施及时解决问题;第二,仔细审题,明确问题,对于团队人员认为安排不合理和关于队长无根据花边新闻的问题各个击破;第三,人际沟通的时候注意方式和技巧,符合赛前情景。

  如果是由于客观条件的限制,比如客运站的规模小、线路规划或时间设计不合理,乘客因此不满,我会向客运站的工作人员了解情况,并向群众解释清楚,请他们予以谅解,表示会重视乘客的意见,尽最大可能的解决客运站的问题。

  查询并再次报名时间:3月26日0时—3月31日24时。

  【参考解析】

  必要时向客运站的领导和职工询问,了解客运站的困难,做好记录。假期结束后,及时的反馈给本单位的领导,帮助客运站解决问题。

  缴费确认时间:3月26日0时—4月5日24时。

  作为一个参赛队的队长,鼓舞团队成员的士气,展现最佳风貌,以获得良好的成绩是我的职责。团队成员在复赛之前出现如题目中提到的对于团队人员安排有异议,甚至讨论关于我的无根据的花边新闻,影响团队成员之间的团结协作以及凝聚力和战斗力。此时,我必须及时沟通解决,使团队以最好状态参加比赛。

  如果是工作人员服务态度不好,蛮横不礼貌,我会向其表明身份后,告诉对方此行为是不当的,造成恶劣影响的话要向乘客道歉,督促工作人员改正。如果对方态度蛮横,不承认错误,我会将情况反映给其领导,请求其领导帮助对方改正缺点。

  下载打印准考证时间:4月20日9时—4月25日24时。

  首先,我会利用团队口号或者利用比赛对手的现状信息等吸引团队成员的注意力,并且和啦啦队负责人联系,让啦啦队为队员鼓舞士气,转移团队成员的注意力,避免由于个别人的个别想法影响到整个团队的氛围,鼓励大家集中精神应对比赛。

  最后,询问乘客对我的处理是否满意,并鼓励乘客多提建议,只有这样我省的客运发展的才会发展好。在以后的工作中,我会继续践行适于乘客需求,终于乘客满意的理念,做好自己的工作,为我省客运事业的发展尽一份绵薄之力。

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