2010年安徽公务员考试精准备考方略,2010年安徽省

作者: 金沙澳门官网下载app  发布:2019-07-13

今年4月下旬,山东、湖南、江苏等12省(自治区)招考公务员和辽宁、内蒙古招考警察、政法机关工作人员将于4月25日前后统一时间举行笔试,被考生通称为 “多省联考”,截止到今天,距离考试仅剩3天的时间。

日前,根据公务员法和公务员录用有关规定,中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2010年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员,下同)工作。

4月14日,中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2010年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员,下同)工作。中公教育专家第一时间为考生分析此次安徽省公务员考试职位情况。

在倒计时的最后阶段,除了将复习过的知识进行全面整理和温习之外,更重要的是调整好心态,多了解一些应对考场焦虑的技巧和方法,做到有备无患。为此,中公教育心理辅导团队的老师,为大家总结了一些公务员考试中常见的考场困境,教给您相应的应对措施,助您一臂之力,踢好“联考”临门一脚!

全省共计划考录公务员5118名。其中,省直机关863名,市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。

一、招考人数保持平稳趋势

一、考场困境之行测篇

公务员备考只有精准,才能高效,才能稳操胜券,所以,京佳老师在这里以真题命题方式题型题量为导向,助广大考生全力备考。

今年安徽省共计划招录5118名。其中,省直机关863名,市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。比2009年招录人数减少了317人,总体差幅不大,依旧保持了平稳发展的状态。

1、 题量大,争分夺秒不轻松

一、题型题量

二、学历专业要求4851需看具体各市简章要求

测科目的考试历来以题量多、时间紧、速度要求高而著称,让很多考生感到棘手。考生在高强度的时间压力下进行考试,难免会有不同程度的紧张感,一旦碰到无法顺利解出的题目,更会加重考场压力,造成焦虑。

2008年、2009年安徽行政职业能力测验的总题量均为140道。这与国考保持一致,今年题量不会有太大变动,考生可以用130至140题的模卷来进行模考训练。

省以下工商系统、省以下地税系统47职位,4851人,具体职位设置情况、职位报考条件、专业考试类别等见各市发布的招考简章。除这些以外其他职位专业学历要求如下表:

【考场症状】

2009年安徽行政职业能力测验共140道题。各个部分的题量是:

学历 录用人数 职位数
本科 153 90
博士 5 5
博士研究生 1 1
硕士研究生 42 32
专科及其以上 28 11

不停地看表,生怕时间消耗过多,一旦出现超时的情况就无法保持冷静,常常慌慌张张,忙中出错……

数量关系——15题;

法律类 22 11
计算机及相关专业 20 10
监狱等专业 18 3
中文及相关专业 17 13
专业不限 17 3
财会 15 13
临床医学 14 9
经济学、工商管理 10 6
社科类(法学、管理、教育、人力资源、劳动保障、中文、哲学、社会学等) 10 3
心理学 9 4

【专家支招】

言语理解与表达——40题;

三、其他要求

首先,考生应该在考试前通过模拟训练清楚自己的解题速度,大致确定下来有可能会放弃的题型和数量。这样不仅在心理上有一个准备,对于必须得分的题目,也就预留出了一部分额外的时间,减缓紧张情绪。

判断推理——35题;

此次安徽公务员考试共有40个职位招录61人需工作经验,其中25个职位数44人需2年以上基层工作经验。

其次,考场上出现焦虑情绪的时候,应该使用积极地自我暗示让心情平静下来。可以在心里默念“放松”、“保持冷清”、“专心做题,不要多想别的”之类的话,鼓励自己不要紧张。

常识判断——35题

年龄要求上,要求28周岁的有55个职位107人,25周岁以下的有3个职位17人。

另外,可以深呼吸1-2次,闭目定神,待心绪稍微平复之后再开始专心做题。

资料分析——15题

此外,各市招录监狱系统人民警察的18个职位75人考生需服从分配。其中一人需职业医师资格证书。

2、寸短尺长,术业有专攻

2009年与2008年相比,言语理解与表达的题量增加了5题,而常识判断部减少了5道题。可见,广大考生在常识这种知识面颇广的测试内容上,可以采取每天零碎时间积累的方法,对于言语理解等几个通过训练可以提高得分技巧的模块应分给更多的时间备考。

中公教育专家提醒考生,省以下工商系统、省以下地税系统的职位的具体要求都没有公布,考生应时刻注意安徽省人力资源保障厅和人事考试网发布的最新消息,关注各市公务员主管部门网站等媒体上发布的本市《职位简章》。认真研究职位表以及招考简章,做出正确的选择。

面对行测试卷中难度各有千秋的五类题型,每个人都有自己擅长或不擅长的类型。因此,考生在考场会不可避免地出现畏难情绪。尤其是遇到类似去年国考行测难度明显上调的情况,更是容易一时间慌了手脚,不知所措。

二、各模块真题示例

【考场症状】

(一)数量关系

看到不擅长的类型题就心慌意乱,尝试后仍然无解感到沮丧,并因为消耗了时间而更加紧张;碰到难题越多,症状越明显,导致最后越做越错,越错越多……

2009年安徽行测数量关系部分是15题,其中5道数字推理,10道数学运算。数字推理和数学运算题的题型难度均属于中等,数字推理考察了常见的奇偶项、倍数、等差数列等知识。数学运算考察了历年常考的行程、几何、浓度、日期以及简便计算等问题。

【专家支招】

真题示例:

首先,应该调整心态,认识到行测考试中出现有难度的题目是非常正常的,对自己难对别人也是一样。

【例题1】7,14,10,11,14,9,( ),( )

其次,应该学会取舍。135道左右的题目,放弃15-20道题并不会对成绩有致命影响,只要抓紧时间,把剩下的题目,尤其是有把握的题目做对,才是胜出的关键。

A. 19 8 B. 18 9

最后,应该学会难易调节。本着先易后难的原则,先做自己擅长的题目,待进入最佳考试状态之后,可以尝试做一做难题;反过来,解难题的过程中如果感到明显的焦虑,难以冷静,也可以做两道简单的题目调节一下,当然要特别注意这样的调整不能太频繁,以至于打乱自己的做题节奏。

C. 17 8 D. 16 7

二、考场困境之申论篇

【解题指导】本题属于典型长数列,适用奇偶法。其中奇数项:7,10,14,( )是二级等差数列,后项与前项的差分别为“3,4,5”,由此推出第一个空缺是数字19。而偶数项:14,11,9,( )也是二级等差数列,后项与前项的差分别为“-3,-2,-1”,故第二个空缺应是8。此题选A。

1、话题生,心慌意乱没思路

【例题2】1089

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