9月17日公务员同步考试考情分析,2011河南政法干

作者: 金沙澳门官网下载app  发布:2019-07-12

今日,福建、甘肃、河南、重庆4省(市)同时进行省级公务员考试。华图教育第一时间对此次秋季联考进行了考情分析。

省份

民法学是理论性、系统性、实践性都很强的学科,其重点不可能体现在某一部分内容,所以考生在复习民法学内容时,重点应在于理解和准确把握民法的体系、民法的基本理论、民法的调整原则和民法的各项基本制度。

(一)今日近30万人次赴考场,竞争程度激烈异常

年份

民法学考试的内容大体包括民法总论部分、物权法部分、债法部分和人身权、知识产权、继承部分。根据河南新大纲要求,本人认为民法总论复习重点主要为以下内容: 

福建、甘肃、河南、重庆4省(市)于2010年9月18日曾参加12省秋季联考,其中福建和重庆还参加2011年4月24日的21省春季联考。虽然今年参加秋季联考的省份较少,但参考的考生规模仍较壮观,根据华图教育不完全统计,今日恐将有约30万考生参加考试竞争9000余个职位,总体竞位比例达到31.5:1,其中河南省更是达到了48:1,具体情况可以参照下表:

分数线

民法学总论部分包括了民法的一些重要制度,学好这一部分内容,是深入学习民法学的基础。这一部分的重点内容包括:

联考时间

重庆

1.民法的本质。所谓民法是指调整平等的民事主体在从事民事活动中发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。

2010年9月18日

2011

2.民法的调整对象和调整原则。民法有自己特定的调整对象,即平等的民事主体之间的财产关系与人身关系。民法的调整原则是贯彻宪法宗旨、体现民法精神、规范民事活动、指导民事审判的基本准则。把握好民法的调整原则,有助于更好地理解各项民事制度。考生在复习民法的调整原则时,应结合民法的其他内容,深入理解。特别是诚实信用原则,该原则被认为是民法的“帝王原则”,考生应准确把握其基本含义和该原则在民法基本制度中的体现。

2011年9月17日

区县(自治县)机关及所属单位的合格分数线为85分;市级机关及所属单位的合格分数线为90分。

3.民事法律关系和民事法律事实。就民事法律关系而言,要求考生掌握民事法律关系的概念、特征、民事法律关系的基本分类、民事法律关系的要素。特别是对民事法律关系的要素,考生要有较清楚地认识。就民事法律事实而言,考生重点掌握民事法律事实的分类,包括事件和行为两种,事件又分为自然事件和社会事件。行为包括表意行为和非表意行为,表意行为指的就是民事行为,而民事行为又包括民事法律行为,可撤销的行为和无效行为。

省份名称

2010

4.公民(自然人)和法人制度。首先,应掌握公民的概念与本质;其次,公民和法人的民事权利能力和民事行为能力是考生应当掌握的重点内容。特别掌握,公民民事权利能力始于出生终于死亡,而民事行为能力人根据年龄和精神状况划分为三类,无民事行为能力人,限制行为能力人和完全民事行为能力人。考生在复习时,更应当重点掌握。还有监护制度无非就包括法定监护和指定监护。宣告失踪制度的时间是2年,宣告死亡时间有三种情况:4年,2年,0年。合伙企业法关于合伙的分类是重点,合伙分为普通合伙和有限合伙两种,普通合伙又分为一般普通合伙和特殊普通合伙。二者最重要的区别就是承担的责任不同。

招考人数

2010年上半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科总分85分。2010年下半年公共科目笔试成绩合格分数线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科总分90分。

5.民事行为。今年新增民事行为,并不意味着民事法律行为不考了,而是为了让考生更好地理解民事法律行为。民事行为是民事法律行为的上位概念,民事行为包括合法行为和不合法行为。合法行为指的就是民事法律行为。不合法行为包括可撤销的行为和无效的行为。民事法律行为是民法和民法学的核心内容,这部分内容主要包括:民事法律行为的概念和特征、民事法律行为的分类和形式、民事法律行为的有效条件、附条件以及附期限的民事法律行为的概念、无效民事行为和可变更、可撤销的民事行为的概念及构成等。考生在复习时,对这一部分内容应当重点掌握。考生在复习本部分内容时,应当首先准确掌握各相关的概念。

参考人数

2009

6.代理。代理指代理人以被代理人的名义,在代理权限内与第三人为法律行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。考生要注意准确掌握代理的概念,重点掌握无权代理制度和表见代理制度,这些都是本部分的重点内容。

报考比例

2009年上半年录用乡镇机关公务员笔试合格线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科笔试成绩合计85分。下半年公务员招录考试笔试成绩合格分数线出炉,1类为100分,2、3、4、5类为150分

7.诉讼时效。重点掌握诉讼时效的效力,超过诉讼时效丧失胜诉权,诉讼时效和除斥期间的区别,前者是可变期间,有中止,中断和延长的问题。后者是不变期间。诉讼时效期间的起算和诉讼时效期间的中止和中断区别。为方便考试记忆,笔者在培训班都会给大家编一个诉讼时效口诀:一伤未租寄,两年有效期,三环被污染,四年有际,五年人寿险,二十殊可延。

招考人数

2008

8.民事责任。重点掌握民事责任的归责原则,包括三种:过错责任,无过错责任和公平责任。过错推定责任属于过错责任的一种。民事责任无非包括三种:缔约过失责任,违约责任和侵权责任。侵权责任又包括一般侵权责任和特殊侵权责任。承担方式以及违反合同民事责任的免责理由,这些都是考生需要掌握的内容。

报考人数

上半年全市公招公务员(人民警察)笔试成绩合格分数线,分别为:A类110分,B类100分,C类180分。下半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔 试成绩合格分数线分别为:1类【即职业能力测验 申论】110分,2类、3类、4类、5类、6类【即职业能力测验 公共基础知识】100分。

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报考比例

2007

福建

上半年面向社会——由重庆市人事局统一划定公共科目合格分数线。下半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格线:110分。

3854人

2006

10万余人

下半年公务员考试成绩合格分数线划定为100分(公共科目)

25.9:1

河南

2557人

2010

8万余人

根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

31.2:1

2009

甘肃

省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分。

4497人

2008

151920

全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。

33.7:1

2007

3050人

省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分

65030人

福建省

21.3:1

2011

河南

2011年度春季考试录用公务员笔试合格分数线1、A类职位总分不低于100分,且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分;B类职位成绩不低于50分。2、为鼓励高校毕业生到基层建功立 业,对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜:A类职位总分不低于95分,且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分;B类职位成绩不低于 45分。这些地区包括:(1)福州市的4个县:闽清县、永泰县、连江县、罗源县;(2)平潭综合实验区;(3)漳州市的9个县(市):龙海市、云霄县、漳 浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县;(4)泉州市的2个县:安溪县、永春县;(5)莆田市的1个县:仙游县;(6)三明市的9个县: 明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县;(7)龙岩市的6个县:长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县; (8)南平市的9个县(市):邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县;(9)宁德市的8个县(市):福鼎市、霞浦 县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

1905人

2010

100188人

2010年度秋季考试录用公务员笔试合格线本季笔试合格分数线为:《行政职业能力测验》55分,《申论》50分。同时,为鼓励高校毕业生到基层建功立业,对财政较为困难的49个县(市)在划定合格分数线时给予政策倾斜:《行政职业能力测验》50分,《申论》45分。2010年度春季考试录用公务员笔试合格线1、《行政职业能力测验》55分,《申论》50分。2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业,对财政较为困难的49个县(市)在划定合格分数线时给予政策倾斜:《行政职业能力测验》50分,《申论》45分。上述 49个县(市)包括:(1)福州市的5个县:闽清县、永泰县、平潭县、连江县、罗源县;(2)漳州市的9个县(市):龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县;(3)泉州市的2个县:安溪县、永春县;(4)莆田市的1个县:仙游县;(5)三明市的9个县:明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县;(6)龙岩市的6个县:长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县;(7)南平市的9个县(市):邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县;(8)宁德市的8个县(市):福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。上述 49个县(市)以及省垂直管理系统在上述49个县(市)单位的所有职位,均享受合格分数线倾斜政策。3、公安类职位《公安基础知识》和法院、检察院书记员、法警职位《法律专业知识》50分。

52.6:1

2009

2085人

2009年度秋季考试录用公务员笔试成绩合格线经研究,确定我省2009年度秋季考试录用公务员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验》50分,《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。2009年度春季考试录用公务员笔试成绩合格线经研究,确定我省2009年度春季考试录用公务员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验》60分,《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。

10万余人

2008

48:1

2008年秋季福建公务员考试分数线:经研究,确定我省2008年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验》60分,《申论》60分;法院、检察院书记员职位的《法律专业知识》60分,法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。2008年春季福建公务员考试分数线:经研究,确定福建省2008年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验(A)》及《行政职业能力测验(B)》60分,《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》55分;公安职位的《公安基础知识》55分。

重庆

2007

4128人

2007年秋季福建公务员考试分数线:经研究,确定我省2007年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验(A)》及《行政职业能力测验(B)》60分,《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。2007年春季福建公务员考试分数线:经研究,确定我省2007年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为:《行政职业能力测验(A)》及《行政职业能力测验(B)》60分,《申论》 55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分;省纪委职位的《纪检监察专业知识》成绩60分。

48069人

2006

14:1

2006年春季福建录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为:A类职位《行政职业能力测验(A)》60分,《申论》60分。B类职位《行政职业能力测验(B)》60分。省纪委监察厅职位的《纪检监察专业知识》成绩应达到60分。公安职位的《公安基础知识》成绩和法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》成绩均应达到50分。

1469人

2005

43801人

2005年秋季福建省公务员考试笔试成绩合格线为:A类职位的《行政职业能力测验(A)》60分、《申论》 60分,南平、三明、龙岩、宁德四个设区市以及省直系统在上述设区市的单位的A类职位《申论》为55分;B类职位的《行政职业能力测验(B)》60分。报 考公安职位的《公安基础知识》成绩还应达到50分;报考法警和书记员职位的《法律专业知识》成绩还应达到50分。

29.8:1

2004

(二)4省(市)试题摘自同一题库,部分现微调

2004年春季福建省公务员考试笔试成绩最低控制线为:A类职位:《行政职业能力测验(A)》60分,《申论》55分;B类职位:《行政职业能力测验(B)》60分;报考公安职位的《公安基础知识》成绩须达到 50分。此外,公安类考生折算分的计算方法也已公布:公安A类折算分=[(行政职业能力+申论)/2]×0.4+公安专业×0.3;公安B类折算分=行政 职业能力×0.4+公安专业×0.3。2004年秋季福建省党群机关工作人员和国家公务员考试录用笔试成绩最低录用控制线:A类职位的《行政职业能力测验(A)》60分,《申论》55分;B类职位的《行政职业能力测验(B)》60分;报考公安职位的《公安基捶成绩须达到50分。

在刚刚结束的《行政职业能力测验》中,参加联考的4个省(市、区)试题出自同一题库,分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。总限时120分钟,总题量上分为120道和100道两类,虽然各省份在各模块题量和题序上有所变动,但整体上和实质上仍实现了统一命题。具体情况请下下表:

2003

省(市、自治区)

面试人员笔试成绩最低控制线分为A类职位和B类职位两种,分别是: A类职位:报考省直机关和福州、厦门、漳州、泉州、莆田等五市市直机关A类职位《申论》成绩须达到60分,《行政职业能力测验(A)》成绩须达到60分; 报考三明、南平、龙岩、宁德等四市市直机关、全省县(市、区)及其以下单位A类职位的《申论》成绩须达到55分,《行政职业能力测验(A)》成绩须达到 60分。 B类职位:《行政职业能力测验(B)》成绩须达到60分。 省直系统、市直系统在各地的单位,比照所在市直或县(市、区)控制线执行。

总时间(分钟)

甘肃

总题量(道)

2010

模块顺序

拟进入面试人员,按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序,以1:3的比例确定

第一部分

2009

第二部分

拟进入面试人员,按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序,以1:3的比例确定

第三部分

2008

第四部分

拟进入面试人员,按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序,以1:3的比例确定

第五部分

2007

福建

拟进入面试人员,按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序,以1:3的比例确定

120

2006

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