未来的好市场在哪儿,收购21世纪福克斯之后

作者: 新金沙平台  发布:2019-11-30

北京时间9月11日早间消息,外媒援引消息人士的说法称,迪士尼计划出售游戏业务FoxNext,FoxNext来自今年早些时候迪士尼收购的21世纪福克斯的娱乐资产。

9月11日,苹果发布会一向不懈与别家竞品作比较,然而这次,苹果绷不住了。

9月11日,GGV纪源资本的管理合伙人符绩勋今日分享了一篇自己的投资笔记,在笔记中符绩勋这样写道:如果说地缘政治与社会结构的变化将会影响全球创投,那么市场在哪里?

FoxNext成立于两年前,基于21世纪福克斯的娱乐IP制作免费的手机游戏,例如第一年收入超过1.5亿美元的热门游戏《Marvel Strike Force》。该公司目前还在基于“阿凡达”和“异形”等IP去制作游戏。

为了证明A13芯片的强大,苹果首次在主题演讲中搬出了竞争对手的产品,华为的P30 Pro手机和麒麟980芯片赫然在列。

他认为,下一个十亿用户的产品会来自于东南亚、印度乃至其他发展中国家,他们会带动新一波独角兽的崛起。发展中国家有两层红利:经济红利与互联网的技术红利,这两个红利叠在一起,成长的速度会更快,这是中国在短短的十几年产生如此多独角兽的原因。

免费游戏通过游戏内购来获得收入,是近几年电子游戏行业增长最快的领域之一。该领域的两大公司Zynga和Jam City正在收购设计工作室和娱乐牌照。

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符绩勋谈到人工智能对社会的冲击,人工智能时代一批人面临的再就业问题,将会迫使全球的国家都需要面临相应的管理难题。大型科技公司的政府关系处理会越来越难,但越来越重要。

迪士尼高管,包括面向消费者业务的负责人凯文·梅耶尔讨论了是否要保留FoxNext,而迪士尼CEO鲍勃·伊格尔的结论是,他不想再继续从事电子游戏制作业务。迪士尼拒绝对此消息置评。

苹果A13处理器采用第二代7纳米工艺打造,集成了85亿晶体管,神经网络引擎也有较大升级。A13为6核心设计,其中有2枚大核心和4枚小核心,大核心和小核心对比A12 Bionic都有20%的性能提升,但得益于工艺进步,大核心的能耗降低了30%,小核心的能耗降低了40%。

以下为符绩勋投资笔记全文:

与许多娱乐巨头类似,迪士尼电子游戏业务的历史坎坷。2016年,迪士尼关闭了Infinity系列的玩具和游戏业务,以及多家游戏工作室。曾经非常热门的网络游戏《企鹅俱乐部》也被关闭。

苹果称,“这是迄今为止最快的智能手机CPU。”

这个夏天,我在外面待的时间比较多:七月中旬在香港,之后在美国待了三周,然后又回到新加坡,跟政府机关与议员交流,接着去马尔代夫又休息了一周。但其实今年我还去了两次越南,而且去年十二月跑了一趟印度之后,今年九月份我会再去一次印度。

随后,迪士尼在游戏方面的策略是将其人物和品牌授权给游戏开发商,例如EA。后者将于今年11月发布《星球大战》游戏。伊格尔在2月份的电话会议上重申了这个战略。

然而,苹果用来对比的麒麟980,还是华为在去年8月31日发布的。华为在上周已正式推出麒麟990系列芯片,包括麒麟990和麒麟990 5G两款,后者被华为定义为全球首款旗舰5G SoC芯片,将在华为年度旗舰机Mate30系列首发。

每年花这么多时间在全世界到处跑,来来去去之间,我能够深刻地感受到现在跟以往有个很大的不同:

他当时表示:“我们刚刚决定,对我们来说,在这个领域最好的做法是授权,而不是发行。”

不过,在各手机厂商竞相抢跑5G的时候,“最强苹果芯”A13目前用的仍是4G基带。

大家对中国的态度在变化。一开始基于多变的全球关系,但近半年经历了华为等事件,在我看来已经衍生出美国对中国的忧虑,一些中国的高科技企业已经进入美国政府的“实体清单”。

在今年早些时候迪士尼以710亿美元收购21世纪福克斯的交易中,FoxNext加入迪士尼。迪士尼在这笔交易中还获得了其他一些特别的业务,例如对荷兰足球联赛Eredivisie,以及阿富汗最大媒体公司Moby Group的投资。根据美国联邦监管的要求,迪士尼近期完成了对福克斯地区性体育网的出售。

今年7月,苹果巨资收购了英特尔智能手机调制解调器部门的相关业务,包括2200名英特尔5G基带部门员工,补齐5G基带短板。但分析称如果想要苹果使用自家的5G调制解调器,那么至少要等到2022年或者2023年。

现如今,对地缘政治的观察带给我一些思考。作为投资人,我们一直推崇技术改变未来。互联网技术、移动互联网,再到人工智能、机器人,确实是在改变这个世界,让世界可以效率更高,人民的生活质量可以更高。但如今看来,技术以外,全球政治与社会结构的变化,这将影响所有的公司。

迪士尼还继承了对体育博彩网站DraftKings的投资,但伊格尔曾经说过,他不想要赌博生意。

首先,人工智能时代一批人面临的再就业问题,将会迫使全球的国家都需要面临相应的管理难题。

一些人以往所学的东西,社会也许不再需要。这演化出的社会矛盾如果不能够解决,经济发展与企业发展都会受到一定的冲击。这其中还有一个矛盾是:人的寿命越来越长。像新加坡这么小的地方已经有将近1000位百岁老人。

老龄化再加上人的寿命延长,意味着人类的工作年限慢慢会被拉长,如果退休年龄从原来的60岁变成80岁,政府如何对人才做再培训?如何找到自己的价值?人们如何再就业?这是一个结构性的社会问题,很多国家都需要把这个问题列入思考日程。

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